Оплата проезда к месту отдыха и обратно согласно законодательства.
Обязанности
- Полное ведение кадрового делопроизводства - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности; - Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках, отпусках; - Работа с ежегодными отпусками (ежегодный график отпусков, предоставление отпусков по графику, контроль расходования основных и доп. отпусков); - Ведение личных дел, табеля учета рабочего времени. - Ведение воинского учета работников. - Отчетность в СФР по форме ЕФС-1.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Официальное трудоустройство с первого дня приема. Соц.пакет, первичные и периодические медицинские осмотры за счет работодателя.